Novo iskanje

V kolikor niste zadovoljni z rezultati iskanja, poskusite ponovno:

94 search results for:

82

Kako z manj dela do večje spletne prodaje?

Zakaj in kdaj načrtovati povezavo vaše spletne trgovine s poslovnim programom (ERP)? Da spletna prodaja predstavlja obliko poslovanja prihodnosti, že nekaj časa ni potrebno dokazovati. Hitro rastoča spletna prodaja preskakuje meje, ki jih fizične prodajalne večkrat le s težavo dosegajo. Trg je neprimerljivo večji, poleg tega je dostop do kupcev popolnoma drugačen, za tistega, ki […]

83

Nadure – jih je delavec dolžan opraviti?

Delavec je na zahtevo delodajalca dolžan opravljati nadure, določa zakonodaja o delovnih razmerjih.   Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) navaja, da je delavec dolžan na zahtevo delodajalca opravljati delo preko polnega delovnega časa – torej nadure – v naslednjih primerih: če je obseg dela izjemoma povečan, če je potrebno nadaljevanje delovnega ali proizvodnega procesa, da bi […]

84

Nosečnost in s. p. – gresta skupaj?

Nosečnost je večinoma vesela novica, ki pa samostojnim podjetnicam prinese tudi skrbi.   Samostojne podjetnice namreč pogosto v svojem s.p.-ju delajo same. Ko izvedo za nosečnost, se sprašujejo predvsem dvoje: ali bodo na porodniškem dopustu prejemale nadomestilo in kako visoko bo, ali bodo kljub odsotnosti obdržale stranke in posledično svoj posel.   Starševske pravice Nosečnost se […]

85

Zakaj malo podjetje potrebuje nasvet pravnika

Pravno svetovanje za novo podjetje se mnogim svežim podjetnikom ne zdi nujno. Večina se sicer zaveda pomena pravih odločitev na začetku poslovne poti. A redki vedo, kako pomembno je ob sebi imeti izkušenega pravnika.   Področje zaposlovanja delavcev v skladu z veljavno delovnopravno zakonodajo je posebno občutljivo. Morda se vam zdi, da pogodbo o zaposlitvi lahko sestavite kar […]

86

Odpoved delovnega razmerja – ko vam jo poda zaposleni

Odpoved delovnega razmerja s strani delavca je lahko za delodajalca velika težava. Poleg iskanja novega kadra morate tudi ustrezno izpeljati celoten postopek razhajanja z zaposlenim. Odpovedni rok Odpoved delovnega razmerja je zakonsko opredeljena v Zakonu o delovnih razmerjih. Ta določa dolžino odpovednega roka v primeru redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi s strani delavca. Do enega leta zaposlitve […]

87

Dodatni zaslužek – kako registrirati?

Dodatni zaslužek je dobra ideja, posebno če v svoji službi nimate visoke plače ali če vas to delo ne izpolnjuje. In seveda, če vam izven delovnega časa ostane dovolj časa in energije. Poslovna dejavnost, ki jo opravljate v svojem prostem času in z njo pridobite dodatni zaslužek, je lahko dober preizkus, ali ste iz podjetniškega testa. Hkrati […]

89

Kaj je bolje: več manjših ali en celovit poslovni program?

Posamezni ponudniki dragih rešitev (ne glede na to, kako dobri) vedno težje zadovoljijo naraščajoče potrebe malih in srednje velikih podjetij po poslovnih programih, saj so slednji pogosto pomanjkljivo vzdrževani in počasi sledijo razvoju tehnologije. Digitalna preobrazba podjetij pogosto predstavlja precej zahtev, kako voditi poslovni proces podjetja.   Iz teh razlogov – in seveda tudi številnih […]

90

Pomen vzdrževanja poslovne programske opreme

Izračunajte: Kako dolgo uporabljate trenutni poslovni program? Povprečni čas uporabe poslovnega programa v podjetjih je med 5 in 15 let. Tako da daljše obdobje uporabe pomeni, da poslovni program postane sestavni del družbe, ne samo podpora poslovanju. Zato brez poslovnega programa ne moremo biti. Če dobro premislite, je del brez katerega ne moremo, zelo drag […]