V kolikor niste zadovoljni z rezultati iskanja, poskusite ponovno:
Do 70 % nepovratnih sredstev za vzpostavitev ali nadgradnjo elektronskega poslovanja Mikro, mala in srednje velika podjetja lahko s pomočjo javnih razpisov pridobijo zajetno finančno pomoč za izboljšanje svojega poslovanja. V teku so prijave na javni razpis za sofinanciranje nadgradnje elektronskega poslovanja, katerega cilj je izboljšanje možnosti malih podjetjih pri vstopu oziroma širitvi poslovanja na […]
Podjetnik oziroma oseba z dejavnostjo lahko zaprosi za obročno plačilo ali za odlog plačila davka, ki se nanaša na opravljanje dejavnosti, če ga zaradi hujše gospodarske škode ne zmore plačati. Obročno odplačevanje ali odlog plačila davka sta možnosti, do katere so upravičene tako pravne osebe kot tudi samostojni podjetniki posamezniki in posamezniki, ki samostojno opravljajo dejavnost. Davčni organ […]
Prijavo obratovalnega časa morajo pri pristojnem občinskem organu opraviti le gostinci. Tudi trgovci določijo urnik obratovalnega časa svoje prodajalne, ki ga morajo objaviti na vidnem mestu pri vhodu v prodajalno, a jim obratovalnega časa ni treba prijaviti. Gostinci morajo poskrbeti za prijavo obratovalnega časa Gostinec svoj obratovalni čas izbere v skladu s pravili, ki so […]
Vsak delodajalec glede na naravo delovnega procesa določi najbolj optimalen delovni čas. V nekaterih dejavnostih zaposleni pogosto v sezoni opravijo več kot 40 delovnih ur na teden. Ste že kdaj prosili za preračun presežnih ur? Posebno v primeru sezonskega dela je delovni čas le redko od ponedeljka do petka in od osmih do štirih. Sezonsko delo je tipično […]
Zakaj in kdaj načrtovati povezavo vaše spletne trgovine s poslovnim programom (ERP)? Da spletna prodaja predstavlja obliko poslovanja prihodnosti, že nekaj časa ni potrebno dokazovati. Hitro rastoča spletna prodaja preskakuje meje, ki jih fizične prodajalne večkrat le s težavo dosegajo. Trg je neprimerljivo večji, poleg tega je dostop do kupcev popolnoma drugačen, za tistega, ki […]
Delavec je na zahtevo delodajalca dolžan opravljati nadure, določa zakonodaja o delovnih razmerjih. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) navaja, da je delavec dolžan na zahtevo delodajalca opravljati delo preko polnega delovnega časa – torej nadure – v naslednjih primerih: če je obseg dela izjemoma povečan, če je potrebno nadaljevanje delovnega ali proizvodnega procesa, da bi […]
Nosečnost je večinoma vesela novica, ki pa samostojnim podjetnicam prinese tudi skrbi. Samostojne podjetnice namreč pogosto v svojem s.p.-ju delajo same. Ko izvedo za nosečnost, se sprašujejo predvsem dvoje: ali bodo na porodniškem dopustu prejemale nadomestilo in kako visoko bo, ali bodo kljub odsotnosti obdržale stranke in posledično svoj posel. Starševske pravice Nosečnost se […]
Odpoved delovnega razmerja s strani delavca je lahko za delodajalca velika težava. Poleg iskanja novega kadra morate tudi ustrezno izpeljati celoten postopek razhajanja z zaposlenim. Odpovedni rok Odpoved delovnega razmerja je zakonsko opredeljena v Zakonu o delovnih razmerjih. Ta določa dolžino odpovednega roka v primeru redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi s strani delavca. Do enega leta zaposlitve […]
Dodatni zaslužek je dobra ideja, posebno če v svoji službi nimate visoke plače ali če vas to delo ne izpolnjuje. In seveda, če vam izven delovnega časa ostane dovolj časa in energije. Poslovna dejavnost, ki jo opravljate v svojem prostem času in z njo pridobite dodatni zaslužek, je lahko dober preizkus, ali ste iz podjetniškega testa. Hkrati […]
