Ste pripravljeni na novo poslovno leto?

Z začetkom poslovnega leta se odpira nov pomemben cikel finančnega obdobja, ki od podjetij zahteva izvedbo natančno določenih korakov. Seveda je to odvisno od datumskega začetka novega poslovnega leta, ki ga vsako podjetje določi. V tem prispevku bomo še enkrat pregledali ključne postopke, ki jih morajo podjetja izvesti ob prehodu v novo poslovno leto, da bi zagotovila uspešen začetek.

 

Inventura in popis sredstev

Pomemben vidik ob prehodu v novo poslovno leto je izvedena inventura in natančen popis zalog. To nam omogoča, da natančno ovrednotimo premoženje in zagotovimo, da so finančne izkaznice točne in odražajo dejansko stanje podjetja. Brezplačen priročnik z nasveti za hitro in učinkovito inventuro lahko dobite tukaj.

 

Zaključevanje finančnih izkazov

Priprava končnih finančnih izkazov, vključno z bilanco stanja, izkazom poslovnega izida in izkazi o denarnem toku, je ključnega pomena za pregled nad uspešnostjo poslovanja. S tem pridobimo celovit vpogled v finančno stanje podjetja, kar služi kot osnova za nadaljnje odločitve in načrtovanje.

 

Davčno načrtovanje

Izvedemo tudi analizo davčnih obveznosti in preučitev možnosti za optimizacijo davčnega bremena. Hkrati ocenimo dobičkonosnost poslovanja, kar je ključno za izpolnjevanje dolgoročne strategije.

 

Poročanje in skladnost

Analiza preteklega letnega poročila ter zagotavljanje skladnosti s predpisi in zakonodajo sta ključna koraka ob koncu poslovnega leta in osnova za naprej. Pri tem pa moramo biti pazljivi, da pravilno izpolnjujemo vse regulatorne zahteve in obveznosti do deležnikov.

 

Ocena poslovnih ciljev

Začetek leta je primeren čas za kritično oceno in podajanje mnenja o doseženih preteklih poslovnih ciljih ter za načrtovanje prihodnjih ciljev.

Pomagamo si lahko s prebiranjem strategije, identificiranjem doseženih ciljev in postavitvijo novih ciljev za prihajajoče poslovno leto.

 

Komunikacija s zaposlenimi

Za ohranjanje dobre klime v podjetju ne smemo pozabiti na svoje zaposlene, ki so srce podjetja. Dobro je, da smo z zaposlenimi iskreni in jih sproti obveščamo o dosežkih in spremembah ter jih tako motiviramo in krepimo njihovo sodelovanje.

Ne smemo pozabiti tudi na izvedbo kadrovske analize, ki nam lahko pomaga pri izboljšanju in lažjem načrtovanju upravljanja z zaposlenimi. Na voljo je brezplačen priročnik za upravljanje s kadri, ki ga lahko naročite tukaj.

 

Tehnološke posodobitve

Tehnološke posodobitve in varnostni pregledi so zmeraj dobrodošli, saj omogočajo višjo konkurenčnost, obenem pa nam omogočajo dobro pripravo na izzive, negotove situacije in priložnosti, ki nam jih prinaša novo poslovno leto. Če pa vas zanima, katero osnovno programsko opremo potrebuje malo podjetje, je tukaj na voljo brezplačen vodič.

 

Začetek poslovnega leta

Postavitev trdnih temeljev je ključno za uspešno poslovanje in rast podjetja v novem poslovnem letu. Zato je dobro, da se načrtovanja novih začetkov lotimo natančno, pregledno in s široko odprtimi očmi, da ne izpustimo ključnih stvari, ki bi lahko omajale naše poslovanje.